Інвалідність при видаленні жовчного міхура в Украине
27.12.2024 | | |
Видалення жовчного міхура (холецистектомія) саме по собі зазвичай не є підставою для отримання інвалідності, оскільки організм може адаптуватися до цього стану, а травна система компенсує відсутність жовчного міхура. Проте інвалідність може бути розглянута у випадках, якщо після операції виникли стійкі ускладнення, такі як постхолецистектомічний синдром, порушення роботи печінки чи підшлункової залози, що суттєво впливають на здатність до праці та життєдіяльність.
Медико-соціальна експертна комісія (МСЕК) розглядає питання інвалідності на основі медичної документації, яка підтверджує стійкі функціональні порушення організму. ІІІ групу інвалідності можуть надати за наявності хронічних ускладнень із помірним обмеженням працездатності. ІІ група може бути встановлена у разі виражених порушень травлення або функцій органів травної системи, що значно обмежують здатність до професійної діяльності. І група зазвичай не розглядається, оскільки видалення жовчного міхура рідко спричиняє критичні порушення, що потребують постійного догляду.
Медико-соціальна експертна комісія (МСЕК) розглядає питання інвалідності на основі медичної документації, яка підтверджує стійкі функціональні порушення організму. ІІІ групу інвалідності можуть надати за наявності хронічних ускладнень із помірним обмеженням працездатності. ІІ група може бути встановлена у разі виражених порушень травлення або функцій органів травної системи, що значно обмежують здатність до професійної діяльності. І група зазвичай не розглядається, оскільки видалення жовчного міхура рідко спричиняє критичні порушення, що потребують постійного догляду.
А на ЛКК, у разі потреби, може направити лікар, якій Вас лікує
Питанння про придатність до військової служби вирішує ВЛК (військово - лікарська комісія)
Питання про доцільність направлення на МСЕК вирішує ЛКК лікувального закладу після проведення повноцінного лікування та уточнення ступеню функціональних порушень
А Вы уже были на МСЭК? Если это ранение при исполнении служебных обязанностей, то положен, как минимум процент утраты трудоспособности.